五级/初级工：茶艺入门基础

初级阶段以建立茶艺认知为核心。学员需完成三方面学习：一是茶艺礼仪与仪表训练，从着装规范到行礼姿态，培养专业服务意识；二是茶具认知与基础备具，掌握盖碗、紫砂壶、茶杯等常见茶具的名称、材质及使用场景；三是六大茶类区分与基础冲泡，通过观察茶叶外形、汤色、香气，学会用盖碗和紫砂壶完成基础冲泡流程。这一阶段的目标是让学员对茶艺形成具象化认知，为后续学习打牢根基。

四级/中级工：技能深化与应用

中级阶段重点提升实操与应用能力。课程包含六大茶类的进阶冲泡技巧，如绿茶的“中投法”、乌龙茶的“关公巡城”等细节操作；红茶调饮制作是此阶段的特色内容，学员需掌握蜂蜜、牛奶等辅料与红茶的搭配比例，开发符合现代口味的调饮茶品；同时，茶艺礼仪将结合生活场景深化，要求学员能独立完成家庭茶席布置或商务接待中的茶艺展示，真正将茶艺融入生活与工作场景。

三级/高级工：专业素养与创作能力

高级工阶段标志着向专业茶艺师的转型。课程分为三大模块：其一，茶席设计与茶艺编创，学员需根据传统节日、企业文化等不同主题设计茶席，从茶器选择到插花搭配均需体现文化内涵，并能编创有故事性的茶艺表演；其二，茶叶品质鉴别，通过学习感官审评术语（如“醇厚”“鲜爽”），掌握干茶外形、汤色、滋味的评判标准；其三，茶具选购知识，重点讲解紫砂壶的泥料鉴别、瓷器茶具的釉面工艺，帮助学员建立专业选品能力。

二级/技师：教学与活动组织能力

技师阶段更注重综合管理与教学能力。学员需学习不同类型茶艺演示（如禅茶、宫廷茶）的核心要点；系统掌握茶会设计全流程，包括主题确定、人员分工、流程把控等，并能独立主持中小型茶会；同时需完成专业论文撰写，内容可涉及茶艺教学方法、茶会创新案例等；此外，需具备培训计划制定能力，能设计课程大纲并组织实施教学，为行业输送新生力量。

一级/高级技师：行业引领与创新能力

作为茶艺师职业的最高等级，高级技师需具备行业引领能力。课程涵盖饮茶与健康的科学知识，能针对不同体质人群推荐适宜茶类；茶饮创新是核心内容之一，要求在保留传统韵味的基础上，开发符合年轻群体的新式茶饮（如水果茶、冷泡茶）；大型茶会组织需统筹场地、人员、宣传等多环节，确保活动的文化性与影响力；同时需掌握茶艺馆经营管理，从成本核算到营销策划，推动茶艺事业商业化发展；此外，需指导技师及以下级别人员，并通过调研报告为行业发展提供数据支持。

基础要求

报考茶艺师需年满16周岁，学历要求为初中及以上。无论申报哪个等级，均需满足基本年龄与学历门槛。

五级/初级工申报条件

• 累计从事茶艺或相关职业（如茶叶销售、茶店服务）1年及以上；
• 茶艺或相关职业学徒期满（需提供学徒证明）。

四级/中级工申报条件

• 取得初级工证书后，累计从事本职业4年及以上；
• 无初级工证书但累计从事本职业或相关职业6年及以上；
• 技工学校/中等职业学校茶艺相关专业在校生或毕业生（需提供学籍证明）。

三级/高级工申报条件

• 取得中级工证书后，累计从事本职业5年及以上；
• 取得中级工证书且为高级技工学校/技师学院茶艺专业在校生或毕业生；
• 大专及以上茶艺相关专业毕业，取得中级工证书后从事本职业2年及以上。

二级/技师申报条件

• 取得高级工证书后，累计从事本职业4年及以上；
• 高级技工学校/技师学院茶艺专业毕业生，取得高级工证书后从事本职业3年及以上；
• 技师学院预备技师班毕业生，从事本职业2年及以上。

一级/高级技师申报条件

需取得技师证书后，累计从事本职业4年及以上，重点考察行业影响力与创新能力。