贵阳职业生涯规划师专业基础培训:从理论到实战的系统成长路径
为什么选择职业生涯规划师专业基础班?
在职业选择多元化的今天,无论是个人突破职业瓶颈,还是帮助他人找到方向,掌握专业的生涯规划技能已成为职场“硬通货”。贵阳开设的职业生涯规划师专业基础培训班,正是为有志于从事生涯规划行业的人群量身打造的入门课程。不同于碎片化学习,课程以“搭建科学思维框架+掌握落地工具模型”为双核心,既帮助学员深度认知自我、解决职业困惑,又能通过本土化工具实现“助人”目标,真正实现职业价值的双向提升。
课程内容:三大模块构建完整知识体系
模块一:生涯入门篇——从困惑到方向的认知突破
许多人在职业发展中会遇到类似问题:没有明确目标怎么办?行业下行是否该转型?安全转型的路径如何设计?课程首阶段由王鹏老师带领学员走进“生涯规划”的核心领域,通过基础理论讲解与典型案例分析,帮助学员建立对生涯规划的初步认知。
- 个人认知:运用霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格分析等工具,系统梳理“我喜欢什么”“我擅长什么”“我适合什么”,精准定位核心竞争力。
- 职场策略:针对职业瓶颈、发展停滞等问题,学习制定个性化职业发展路径,掌握突破困境的实用方法。
- 平衡之道:针对“职场-家庭”双重压力,通过生涯角色梳理工具,明确不同阶段的重心分配,实现生活与事业的动态平衡。
- 人生愿景:借助“生涯隐喻”“鱼骨图”等工具,探索人生意义与理想状态,为长期发展锚定方向。
模块二:生涯理论篇——经典模型与本土化融合
理论是实践的基石。本模块从Swain生涯三角理论、舒伯生涯彩虹图等经典模型出发,结合中国职场环境特点,深度解析生涯规划的底层逻辑。
- 兴趣与能力:通过“生涯兴趣岛”测试,直观呈现兴趣与职业的匹配关系;结合能力评估与价值观梳理,明确个人发展优先级。
- 环境影响:分析家庭、教育、文化等外部因素对生涯发展的作用,掌握“在变动中规划”的核心思维——即使外部环境变化,也能通过提前准备降低风险。
- 应对时代:针对全球化背景下的职业转型挑战,学习如何储备能力、调整生涯观,以适应快速变化的职场生态。
- 后现代视角:当遭遇生涯困境时,运用后现代生涯观解构问题,将“困难”与“自我”分离,更客观地寻找解决方案。
模块三:生涯实务篇——从知识到技能的落地转化
成为合格的生涯规划师,最终要落实到“解决实际问题”的能力上。本模块由行业领军者赵昂老师主导,聚焦生涯选择、发展、探索等高频场景,提供可操作的解决方案。
- 选择类问题:针对职业倦怠、转型犹豫、创业评估等场景,从环境、工作内容、发展方向三个维度深度剖析,建立科学决策逻辑。
- 发展类问题:围绕中年危机、职业瓶颈、身份限制(如职场妈妈)等痛点,通过“个体-环境互动模型”,明确生涯期待与环境要求的匹配策略。
- 自我探索:通过持续的兴趣、能力、价值观觉察训练,形成清晰的自我认知体系,为他人提供更精准的规划建议。
- 生态视角:跳出单一问题局限,从生涯发展的整体生态出发,掌握“底层代码”,实现更从容的环境适应与智慧决策。
四大特色模式:确保学习效果与职业转化
课程不仅注重知识输入,更强调“学-练-用”闭环。通过以下模式设计,学员能更高效地将理论转化为职业能力。
1. 班主任全程陪伴式学习
从课程启动到考试通关,专属班主任全程跟进。无论是学习进度督促、知识点答疑,还是备考资料准备,都能提供一对一支持,确保学习过程无断点。
2. 引领式技能教学训练
专业教学组将复杂知识拆解为阶梯式学习任务,通过重点知识讨论、易错点强化练习、实时答疑等环节,帮助学员逐步夯实理论基础,避免“学完就忘”的低效学习。
3. 小组实战演练
以小组为单位开展模拟咨询、案例分析等实践活动。通过“练习-反馈-改进”的循环,学员能在真实场景中掌握工具应用技巧,提升解决实际问题的能力。
4. 个性化考前辅导
针对考试要求,提供串讲、重点划取、错题解析、模拟测试等定制化服务,帮助学员精准把握考点,轻松应对考试,为职业资格获取提供有力保障。
双师阵容:导师护航学习质量
课程由两位行业导师联合授课,确保理论深度与实践经验的双重覆盖。
王鹏老师
生涯规划理论研究专家,深耕生涯教育领域8年,擅长将Swain三角、舒伯彩虹图等经典理论与本土案例结合,授课风格深入浅出,深受学员好评。
赵昂老师
生涯行业实战派领军者,拥有10年以上生涯咨询经验,熟悉职场转型、职业发展等高频问题,擅长通过真实案例拆解,帮助学员掌握实务操作技巧。
结语:开启生涯规划师的职业新可能
贵阳职业生涯规划师专业基础培训班,不仅是一门课程,更是一次职业能力的全面升级。通过系统的理论学习、实战演练与导师指导,学员不仅能解决自身职业困惑,更能掌握助人的核心技能,为成为专业生涯规划师奠定坚实基础。无论你是想转型进入生涯规划行业,还是希望提升现有职业的竞争力,这门课程都将为你打开新的职业可能性。