• 致力于构建全品类、全领域的多元化教育生态系统,
  • 为个人解决职业规划及终身教育问题,
  • 帮助企业系统提升财务运作水平。

400-018-6228

昆明莱佛士大学MBA项目深度解析:课程体系·学习模式·学位价值全览

昆明莱佛士大学MBA项目深度解析:课程体系·学习模式·学位价值全览

授课机构: 昆明高顿国际硕士

上课地点: 校区地址

成交/评价:

联系电话: 400-018-6228

昆明莱佛士大学MBA项目深度解析:课程体系·学习模式·学位价值全览课程详情

昆明莱佛士大学MBA项目核心价值全解析

一、项目背景:创新教育理念下的管理人才孵化器

莱佛士大学(Raffles University,简称RU)作为新加坡莱佛士教育集团与Education Iskandar Sdn Bhd联合创办的高等学府,始终以"开创未来教育"为使命。区别于传统商学院,其MBA项目打破"理论优先"的教学框架,构建"学中做、做中学"的实践型培养体系——通过行动研究、行业合作、社区参与三大路径,将课堂知识直接转化为管理场景中的解决方案。

这种教育理念的落地,源于学校对职场需求的深度洞察:当代企业更需要能快速应对市场变化、具备实战能力的管理者。因此,莱佛士MBA项目从课程设计到学习模式,均围绕"解决实际问题"展开,让学员在完成学业的过程中同步积累可复用的管理经验。

莱佛士大学校园实景

二、三大核心优势:为什么选择莱佛士MBA?

1. 英联邦课程体系背书,学位国际通行

作为英联邦大学联盟正式成员,莱佛士MBA课程完全对标英联邦商学院标准。从课程大纲到考核体系,均由联盟内教授参与审定,确保知识体系的前沿性与实用性。学员毕业后获得的MBA硕士学位,不仅受国际主流国家认可,更可通过美国WES认证(世界教育服务机构认证),为海外深造或跨国职业发展提供有力支持。

2. 高适配性学习模式,平衡工作与提升

针对职场人"时间碎片化"的痛点,项目采用"线上为主+线下补充"的混合式学习方案:70%课程通过高顿最新在线教学平台完成(含直播互动与录播回放),30%核心课程可选择上海线下面授。一年学制内完成12门课程,平均每周学习时长仅5小时,既能知识吸收效率,又不影响日常工作。

3. 实战型课程设计,直接赋能管理场景

区别于纯理论教学,莱佛士MBA课程以"解决真实管理问题"为导向。例如项目管理模块会引入企业真实案例,要求学员从需求分析到落地执行全程参与;商业数字化模块则结合企业数字化转型中的典型问题,通过模拟系统让学员实操数据决策。这种"学习即实战"的模式,使学员毕业后能快速胜任中高层管理岗位。

莱佛士MBA课堂场景

三、课程体系拆解:12门核心课如何构建管理能力矩阵?

莱佛士MBA课程分为管理学、数字与数据、人力资源三大模块,总课时150小时(每课时45分钟)。各模块既独立成体系,又通过跨模块项目实现知识融合,全面覆盖管理者所需的"战略决策-执行落地-团队发展"全流程能力。

(一)管理学模块:夯实管理基础(60小时)

  • 项目管理(15小时):聚焦项目全生命周期管理,涵盖需求拆解、风险管理、成本控制等核心环节。通过企业真实项目模拟,掌握从计划制定到落地执行的完整方法论。
  • 运营管理(15小时):从国际竞争力视角解析运营策略,学习生产流程优化、供应链管理等关键技能。结合制造业、服务业等多行业案例,培养跨领域运营思维。
  • 财务管理(15小时):系统掌握企业融资、资本预算、财务报表分析等工具。通过模拟企业经营场景,学会用财务数据驱动业务决策。
  • 战略规划与决策(15小时):基于SWOT分析、波特五力模型等工具,学习制定企业战略规划。结合行业趋势分析,提升战略落地的可执行性。

(二)数字与数据模块:掌握未来管理工具(30小时)

  • 商业数字化(15小时):解析信息系统在企业中的战略价值,学习如何通过数字化工具提升运营效率。实操部分将使用主流商业分析软件,完成从数据采集到决策输出的全流程训练。
  • 数据可视化与描述(15小时):掌握Tableau、Power BI等工具的使用技巧,学习将复杂数据转化为直观图表。重点训练"数据讲故事"能力,确保不同受众都能快速理解数据背后的商业意义。

(三)人力资源模块:激活组织效能(60小时)

  • 人力培训与绩效(15小时):从培训需求分析到效果评估,系统学习员工能力提升方案。结合OKR、KPI等主流考核体系,掌握绩效管理的底层逻辑。
  • 人才获取与保留(15小时):解析人才管理全流程,学习雇主品牌建设、结构化面试、继任计划等核心技能。通过模拟招聘场景,提升人才甄别与团队搭建能力。
  • 薪酬与福利(15小时):掌握薪酬设计的三大原则(公平性、激励性、经济性),学习如何通过福利体系提升员工满意度。结合不同行业案例,设计适配的薪酬方案。
  • 领导力与变革管理(15小时):探讨领导者在组织变革中的角色定位,学习如何通过沟通、授权、文化塑造推动变革。结合企业转型案例,培养应对复杂管理场景的韧性。
莱佛士MBA课程大纲

四、学习路径与毕业要求:清晰规划助你高效完成学业

莱佛士MBA采用"一年制紧凑学习"模式,通过科学的课程排期与灵活的学习方式,确保学员在平衡工作与学习的同时,高质量完成学业目标。

1. 学制与学习节奏

项目总学制12个月,分4个学期(每学期3个月)。每学期开设3门课程(每门课4周),平均每周学习时长约5小时(含直播互动、录播学习、课后作业)。这种"小步快跑"的安排,既避免知识遗忘,又降低学习压力。

2. 线上学习支持

课程通过高顿教育自主研发的在线平台进行,支持PC端与移动端同步学习。直播课程可实时提问互动,录播内容可反复观看(保留至毕业)。平台内置学习进度追踪、作业提交、考试预约等功能,学员可随时查看学习数据,调整学习计划。

3. 线下面授机会

为增强学员间的交流与实践体验,30%的核心课程(如项目管理、领导力等)提供上海线下面授选项。面授课程采用小班制(20人以内),由教授现场指导,学员可通过案例讨论、分组实战等形式深化对知识的理解。

4. 毕业与学位获取

完成12门课程的学习并通过考核(每门课平时作业占40%、期末考试占60%),即可获得相应学分。修满总学分后,需完成毕业商业项目(需结合实际工作场景,提交项目方案并通过答辩)。通过全部考核的学员,将获得莱佛士大学颁发的MBA硕士学位证书,该证书可在教育部涉外监管信息网查询,国际认可。

五、适合人群:谁更需要莱佛士MBA?

莱佛士MBA项目尤其适合以下三类职场人:

  • 中层管理者:希望系统提升管理能力,从"执行层"向"决策层"转型的部门经理、总监等。
  • 创业/自由职业者:需要完善商业知识体系,提升团队管理、资源整合能力的创业者或项目负责人。
  • 跨行业从业者:计划转向管理岗的技术、运营等专业人才,通过MBA课程补齐管理知识短板。

无论你处于职业发展的哪个阶段,莱佛士MBA都能通过"实战导向+灵活学习"的模式,为你的职业升级提供有力支撑。

昆明高顿国际硕士

昆明高顿国际硕士
认证 7 年

成立: 2006年

认证 地址认证 教学保障 在线预约 到店体验 售后支持
0.039400s