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北京java培训机构排名 北京java培训机构哪家好

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上课方式:直播,面授
班级类型:小班
上课时段:白天班,晚班
价       格:¥询价

北京java培训机构排名 北京java培训机构哪家好课程详情

课程介绍Course Introduction

北京java程序培训学校

北京java培训机构排名

一、 培训特色

1. 理论与实践相结合、案例分析与行业应用穿插进行;

2. 专家精彩内容解析、学员专题讨论、分组研究;

3. 全面知识理解、专题技能掌握和安全实践增强的授课方式。

二、 培训目标

1. 掌握JavaSE的异常处理方法;

2. 掌握多线程基础知识;

3. 掌握IO系统、网络编程、Java反射机制、JVM性能调优;

4. 理解JavaEE,EJB、JMS,Java语言的高级特征;

5. 了解GoF的设计模式以及问题解决办法。

三、 课程大纲

时间

培训模块

培训内容

上午

Java高级编程实战

1. 使用异常处理错误

2. 多线程基础

3. 利用关键字synchronize实现线程的同步,在多线程环境下共享数据

4. 线程死锁的分析和解决

5. Java并发编程实践

6. 高级I/O流技术

北京java web培训

下午

JAVA网络编程

1. TCP/IP模型

2. java.net package的介绍

3. URL类

4. HttpURLConnection类

5. Socket类

6. ServerSocket类

7. InetAddress类

8. DatagramPacket类

9. DatagramSocket类

10.使用Socket、ServerSocket 建立C/S应用

11.基于多线程的Client/Server应用程序的案例。

上午

Java反射机制

1. Java反射工作原理

2. Java Reflection API

3. 利用反射分析类的能力

4. 在运行时使用反射分析对象

5. 使用反射编写泛型数组代码

下午

JVM性能调优

1. JDK内存管理机制

2. 内存优化工具和问题诊断

案例:JVM out-of-memory排错实战

北京java软件学习学校

上午

Java EE 6企业级应用开发

1. Java EE6概述

2. EJB 3.1基础

3. 实现Session Bean

4. Java Persistence API(JPA)

5. 持久实体

6. 查询和EJB-QL

7. JMS(Java Message Services)

8. MDB(Message Driven Bean)

下午

GoF设计模式

1. 设计模式概述

2. GOF设计模式-创建型模式(从意图、描述、问题和实例四个方面介绍)

3. GOF设计模式-结构型模式(从意图、描述、问题和实例四个方面介绍)

4. GOF设计模式-行为模式(从意图、描述、问题和实例四个方面介绍)

学习考核与业内经验交流

【师资力量】

中培java培训

(具体课程内容和费用请客服)

热线: :

郭老师

北京航空航天大学软件工程研究所博士,编有《信息系统项目管理基础教程》等著作

袁老师

代ORACLE数据库专家级学者,专注于ORACLE开发与管理30余年。培训企业几千家,学员几万人。

张老师

中央财经大学管理学学士,中国人民大学管理学硕士,微软解决方案设计专家

王老师

知名大学本科毕业,毕业后就职于PCCW公司。8年IT职业培训生涯,5000学时授课经历,国内IT培训讲师。

Dave Liu

中国测试领军人物, 12年丰富的软件开发、测试、持续集成与交付经验,擅长测试组织与测试过程能力的建设

曾老师

高级软件工程师。擅长架构企业级应用,有独立工作流引擎开发、企业系统应用集成方面的丰富经验 。

【校区环境】

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客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线报名或留言,谢谢!

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学校介绍University Profile

北京中培伟业管理(以下简称“中培”)成立于2006年,其主营业务面向大中型企业的IT规划业务和面向高端IT人才的培训类业务,其中业务涉及大型集团化企业的IT战略规划、IT架构规划、IT综合管控等领域,培训业务涉及线上线下各种高级IT技术和管理类课程体系。

与此同时,中培以“为国家培养高阶信息化管理人才”的价值观为使命,以“专业、真诚、执着、创新”的服务理念为指引,不断朝着促进中国企业的信息化综合竞争力与国际影响力提升的目标而前行。

借助于其优质的专家资源池和互联网平台,中培已经为众多的世界500强企业、国有大中型集团化企业、国际知名互联网企业提供过高质量的信息化战略规划、组织架构规划、科技人才管理、信息技术架构规划、信息系统开发和运维管理、信息化能力评测的相关与培训服务。

企业内训与:针对不同的企业需求,每年至少100次以上。

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